私は西山ケミックスに入社して仕事に対する姿勢や考え方が大きく変わりました。前職も製造業だったのですが、決められたことを決められた手順で決められた数量を淡々とこなすという時間に追われはしましたが日々あまり変化の少ない業務でした。仕事だから仕方がないと思いつつも今思えば向上心もあまり持てずに受け身な姿勢で仕事をしていた気がします。

西山ケミックスでは製造手順や納期等々守らなければならないことは当然ありますが、手順の作成や改善、生産計画の立案や現場改善等々といった様々なことがある程度自分達に任されています。それにより「やらされ感」という感覚は全くなく「自分たちの会社を自分たちでもっとよくしていきたい！」といった気持ちで日々仕事に取り組めています。

西山ケミックスでは部署内及び部署間のコミュニケーションもよく、互いに補い合ったり、高めあったりできる関係性であることから組織やチームとしてしっかり機能しているという感覚があります。将来性のある若手メンバーも多く、切磋琢磨しながら様々なことに挑戦できるのが楽しみです。
製品を通してお客様に「ちょっとした幸せ」を提供することに加えて、「ちょっとした安心」を届けられるように皆で力を合わせ仕事に励んでいきたいと思います。そしてこれからも我々のミッションである「人の想いをカバーするモノづくりサービス企業」であり続けたいと思います。

私にとって西山ケミックスはモノづくりを通し「誰もが主役になれる会社」だと思っております。この会社に就職する前まで製造業のイメージは「上司から言われたことをする、部下は従い業務をこなすだけ」だと思っておりました。しかし実際に働いてみると部下であっても上司や会社に自身の考え方を発言することができ、やる気次第でやってみたい仕事にチャレンジすることができる自由性の高い会社でした。
そしてその自由性の高さから、ただ仕事をこなすだけではなく空いた時間で自分のしたいことを考え実行することができ、生産方法でさえも従来のやり方だけに拘らず新たな方法を試すことができました。製品を加工するだけではなく手法から考えることができる　ただ加工するだけではなく考えながら加工し実践する。新たな発想にチャレンジすることこそ西山ケミックスのモノづくりだと思います。

西山ケミックスに入社してゴム加工に携わることで製品に対する価値観が変わりました。ゴム製品は世の中に溢れていて、水筒のパッキンやお風呂のゴム栓、自動車のタイヤなど身近な存在であることは知っていましたが、ゴムについての知識がないおかげでみんな同じゴムだと思っていました。

ところが単にゴムといっても材質が幅広く存在していること、さらにゴム成型品の加工プロセスを知ったことで、加工の難しさなどゴム成型の奥深さを感じました。材質により使用用途もさまざまで、それぞれ得意分野が異なっていることに気が付きました。